L’académie intechgroup

Parce qu’il souffre d’une mauvaise image auprès des nouvelles générations, le secteur industriel peine à attirer et à conserver ses talents. Pour endiguer ce phénomène, notre groupe a créé l’ACADEMIE INTECH GROUP. Ce mode de formation innovant permet à nos filiales de former sur deux ans des alternants qui préparent un Bachelor (Bac + 3) ou un Master (Bac +5). En les incitant à s’impliquer dans la vie du groupe et à s’investir pleinement dans les structures qui les accueillent, L’ACADEMIE INTECH GROUP capitalise sur cette force vive. Pour permettre à nos équipes de gagner en compétences, l’ACADEMIE INTECH GROUP favorise la formation continue et invite ses collaborateurs à partager leurs compétences.

Notre volonté : investir dans la formation pour faire monter nos collaborateurs en compétences et attirer les talents dans nos entreprises.

académie alternance

Avec son académie, INTECH GROUP crée une dynamique favorable à l’apprentissage et à la cohésion de ses alternants. En leur laissant entrevoir la possibilité d’une mobilité intra-groupe, INTECH GROUP leur ouvre un large champ des possibles et crée de réelles opportunités d’évolution de carrière au sein des différentes filiales.

académie continue

Nous disposons en interne d’une grande diversité de savoir-faire et d’expertises. Chez INTECH GROUP, nous pensons qu’il est essentiel de partager cette richesse entre les filiales. Nos collaborateurs dispensent des formations auprès de leurs collègues, sur des sujets aussi divers que la cobotique, la smart data ou la connectivité des machines…

Tous les salariés sont formés régulièrement aux nouveaux progiciels, nouvelles réglementations et innovations technologiques.

TAG PRODUCT accueille des alternants depuis 5 ans. Le renouvellement des compétences est structurant pour des entreprises comme les nôtres. Il est donc primordial de savoir attirer les talents. Offrir aux jeunes une ouverture sur un panel de métiers, les intégrer à une communauté de valeurs et viser l’embauche à l’issue de leur formation sont autant de promesses que nous pouvons tenir du fait de notre appartenance à INTECH GROUP.

François LAPEYRE

dg tAGPRODUCT

250k€

4% de la masse salariale investit chaque année dans la formation

40%

pour la formation en alternance des jeunes

8

alternant/an (inscrit dans un cycle de 2 ans)

25

formations continues dispensées auprès de 65 collaborateur chaque année

3

filiales certifiées organismes de formations

Intech group s’engage au titre de la Résponsabilité Sociale des Entreprises

Accompagner les nouvelles générations et leur permettre de s’épanouir dans une entreprise répondant à leurs aspirations

Créer le lien entre les générations, en les faisant travailler ensemble

Donner du sens aux missions de chacun en favorisant la montée en compétences de ses salariés